六安商厦在开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动中，把解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题贯穿始终，作为教育活动的重要标准来检验，努力为员工体面工作、快乐生活创造条件、营造环境。 一是真诚倾听员工心声。公司把员工当成企业主人，以维护员工的劳动和合法权益为已任，畅通员工诉求表达渠道，发展和谐劳动关系，充分保障员工的知情权、监督权、诉求权、表达权。通过召开座谈会、交流会，建立宣传橱窗，领导深入基层调查研究等方式，与员工“面对面”，为员工架起及时知晓和参与公司决策、表达意愿的桥梁，集中智慧、反映心声、激发动力，让员工参与企...
查看详情“加油！加油！”7月17日下午，商之都东城商厦门前广场热闹非凡，这里正在激烈进行商之都员工“迎奥运”拔河比赛，来自各直营店和总部机关等9支代表队参加了角逐。 六安商厦工会积极响应总部工会的号召，认真组队参加了此次比赛。队员们克服高温酷暑、舟车劳顿的影响，以最佳的精神状态投入比赛。经过队员们的顽强拼搏，取得比赛团体三等奖。 随着奥运会的临近，全员健身，喜迎奥运，已成为商之都人的一种新时尚、新追求。举办此赛事旨在弘扬奥运精神，丰富员工文化娱乐生活，积极营造“我运动、我健康、我快乐”的氛围，为奥运加油，为中国喝彩。通过...
查看详情2008年7月12日，集团公司领导蒋宗明莅临滁州商厦视察指导工作。 蒋总在商厦领导班子的陪同下视察了商厦各卖场，仔细听取了商厦领导班子对上半年经营、管理工作的汇报。蒋总对商厦在上半年工作中所取得的成绩给予了肯定，同时对商厦下半年的工作提出了要求，他指出：企业的发展，要有好的员工队伍和先进管理基础，要不断增强创新意识，加强沟通和协作，发挥企业品牌优势，分析市场形式，抢占市场份额，扩大企业的知名度，提高企业核心竞争能力, 使滁州商厦迈向更高的目标。 滁州商厦:葛荣凯文/黄卫东图
查看详情按照《六安商厦“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动实施方案》安排，为认真落实好2008年“集中教育年”阶段工作，不断提高管理人员驾驭工作的能力，提高管理人员综合素质，切实将活动安排与实际工作相结合，通过活动开展促进管理水平的提升，7月14日下午，商厦组织党员、主办以上人员及现场管理员就人力资源相关知识进行培训学习，主要以商厦现行人力资源各项制度为主导，重点就新近执行的《六安商厦员工月度绩效考核管理办法》进行详细阐述。 培训首先按照员工异动、薪酬和绩效管理三个体系分类，提纲挈领的对商厦现行的各项人力资源制度进...
查看详情———商之都霍邱商厦第一届趣味绘画班 “一切为了孩子，为了孩子的一切”。7月12日商之都霍邱商厦第一届趣味绘画班开课了。 霍邱商之都一贯秉承“以人为本”、“做社会需要企业”为经营宗旨和企业文化，为了给孩子们营造一个快乐、充实、富有意义的假期。我公司利用暑期每个双休日时间，举办“绘出我心中的奥运——商之都霍邱商厦趣味绘画培训班”，此次活动邀请了专业美术老师进行免费培训和指导，吸引了许多孩子和家长的踊跃报名参加。 相关组图如下： 文/企划部卢晓曼 图/巫晓波
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