7月22日，六安商厦召开了促销员、管理人员两场座谈会。请员工们不唱赞美歌，不讲悦耳话，对公司的经营管理、团队建设、和谐劳动关系建立、企业文化建设等工作，挑毛病，讲意见，提建议。座谈会自始至终气氛融洽，参会人员本着对企业极大的关爱，以高度的主人翁精神，以实事求是的态度，积极敬言献策，表达意愿，反映心声。 今年以来，六安商厦面对经营管理工作出现的新情况新问题，积极采取应对措施，实现了上半年经营工作时间过半，任务完成过半，并且经营质量得到显著提升，其中重要的一点就是得益于把员工作为企业主人，维护员工的劳动和合法权益，发展...
查看详情拾金不昧 品德高尚 ------霍邱商厦素质教育再普新篇章 2008年7月22日上午，怀着激动的心情和由衷的敬意，顾客高女士一大早赶到商场，“真没想到，我本来不报希望的事，竟在商之都发生了，商之都员工真是好样的！” 到底发生了什么事，让顾客如此激动？ 原来，7月21日晚19：27分左右，二楼卖场意尔康专柜员工明丽、白俊凤于在整理货品时发现一个钱包，现场询问无人认领，后立即交到卖场办公室，并上报客服中心。经检查包内有现金112.8元、身份证、诺基亚手机一部、存折一本、黄金项链一条、钻戒指一枚、购物卡三张等物品...
查看详情为提升员工整体形象，营造“优质服务月”的浓厚氛围，我商厦客服中心于7月21日在五楼食堂举办了一场有关“淡妆上岗”的知识培训，同时向员工灌输“以淡妆示人，是对顾客的尊重”这一服务理念，旨在达到以“服务促销售”的最终目的。 此次培训，是请商厦内具有丰富销售和化妆经验的两位化妆品专柜员工，给大家讲解日常化妆的步骤，专业的讲解和操作使培训现场气氛踊跃，员工表现出极大的兴趣 。 培训结束后，各卖场员工纷纷表示将在日常的工作中学以致用，每日坚持淡妆上岗，用最好的精神状态和形象去接待顾客，真正做到优质服务。 ...
查看详情自7月12日起，六安商厦与《六安广播电视报》社联合主办的“九牧王”杯经典歌曲大家唱活动拉开了帷幕。 举办此活动，是六安商厦每年必安排的文化精品活动之一，已成为六安商厦大众文化活动品牌，已连续举办了两届，同时，此次活动也是六安商厦喜迎奥运系列活动的“重头戏”。旨在进一步弘扬奥运精神，为广大市民提供娱乐的平台，抒发激情梦想，共享奥运欢乐，为构建和谐社会、实现平安奥运贡献力量。 此次大家唱活动，不限制年龄、性别和演唱形式，只要曲目健康，都可报名参赛。每5天举办5场预赛，每场预赛前三名进入周决赛，共举办三场周决赛，三...
查看详情六安商厦根据总部的统一部署，自6月下旬起，在高中层人员和党员中开展了“讲党性、重品行、作表率”教育活动。教育活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实，他们坚持统筹兼顾，使教育活动进入人员思想实际，进入经营工作实际，做到教育活动与经营工作相互促进、相互推动。 一是全面分析上半年经营工作。教育活动开展伊始，正值半年经营工作“大盘点”，公司上下紧紧抓住这一契机，7月4日至6日，公司总经理徐兆锁组织相关人员按照卖场和商品品类对经营工作进行全面细致的分析,不唱赞歌，重点找问题，析原因，寻对策。年初以来，公司营销工作紧紧围绕效益为中心，立足...
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