调整组织结构 优化人员设置

发布时间:2017-02-27阅读次数:
分享到:

 

    近日,六安商厦做出一个大动作,重新修订三定方案,调整组织结构和部门职责,并对部分岗位人员进行调岗。现商厦共由3大部门、12个小室组成,主要是合并原先综合、后勤2大职能部门为综合服务部,在运营招商部下新设招商自营室,主要负责自营自采及异业态招商工作。

    原2007年实施的三定方案已使用近10年时间,与当前购物中心化发展要求不一致。为此,六安商厦于年后上班就着手该事项,经营班子征求各部意见后进行多次讨论,后结合总部的“瘦身强体”要求与门店经营实际才最终定稿下发。新的三定方案重点突出非百业态招商职能和管理服务岗位,相应的就相关的管理制度进行优化,缩减流程,提高效率。(文/侯学伦)