夏季将至，为保障设备安全运行，4月14日早上5:30分，霍邱商厦后勤安全技术人员开始高压柜停电倒闸，开展对干式变压器幅流风机的检测与维护。 因为干式变压器运行时会产生大量热量，幅流风机通过促进空气的流通帮助散发热量，从而避免因温度过高而导致设备损坏。经过1小时30分钟的检测、维护，安全技术人员对部分损坏的幅流风机、仪表保险丝等进行了拆卸和更换安装。 通过此次检测与维护，有助于干式变压器设备日常稳定的运行和使用寿命的延长。 文／图 ：刘涛 初审：宋金龙 复审：刘卫...
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4月8日起，六安商厦启动为期53天的2024年度内训课程培训。培训涵盖6门课程，共计24场次，全员参与。 此次内训课程由商厦内训师基于专业知识课件，结合实际服务案例进行分析和诊断。采用“问题导向式”现场授课模式，既增强课程的实用性和针对性，又有助于员工在工作中学以致用，提高服务技能和质量。 培训结束后，商厦将对每个专厅进行专项检查，评选出表现突出的“样板专厅”，以激励大家比学赶超的学习氛围，促进员工将所学知识转化运用。 通过内训课程的开展，六安商厦将进一步强化员工的服务意识，提升商厦竞争软实力。 ...
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起步即冲刺，开局即决战。2024年一季度池州商之都购物中心精心落实商之都总部“开门红”各项工作要求，细化指标任务，稳定经营局面，拓宽市场规模，牢牢把握假日节点，实现一季度营业收入同比增幅43.63%，利润同比增幅18%，会员卡销售同比增幅6.25%，实物团购同比增幅51.79%。 激发内生动力 全员招商新突破 实行招商激励，激发全员力量破局招商工作。一季度，百货方面成功洽谈并引进衣拉拉童装、谷邦女装。非百业态方面，三星SAMSUNG池州首家授权体验店在一楼卖场正式开业。在持续的跟踪和洽谈下，成功引进“七信企业”承租四楼近2800㎡，去化空场面...
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4月9日，池州购物中心在正门广场举行了2024年一季度“开门红”表彰大会，对一季度中取得优秀业绩的员工及管理人员颁发了奖牌和激励，共有一季度专柜超额奖、运营管理员超额奖、月度大单奖、团购奖、金点子奖、化解空铺奖及抖音创作激励奖7个奖项54人次获奖。 人勤春来早，奋进正当时。池州购物中心以业绩为导向，表彰先进树榜样，激励全体员工立足岗位、激发比拼热情。员工们满怀高昂姿态，排除万难，以行动闯实绩，铆足干劲朝着二季度目标努力奋战。 文：图 洪丽 初审：张亮 复审：...
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4月8日上午，麦当劳合肥中心广场餐厅开门迎客。商之都党委书记、董事长、总经理王正，党委委员、副总经理程晓曦，安徽联升公司高级营运总监王丽、发展总监俞淼出席开业仪式。麦当劳合肥中心广场餐厅负责人，商之都商管事业部及合肥中心广场负责人参加。 麦当劳中心广场餐厅面积200㎡，可容纳60人同时就餐，店内装修也增加了很多适合家庭聚餐的人性化设计。开业期间开展超多优惠活动，为合肥市民带来全新的味觉体验。 麦当劳餐厅是商之都招商赋能的又一硕果，餐厅的开业，有效提升了商场的整体形象，为合肥中心广场的经营又将注入新的活...
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