10月15日，六安商厦召开新招聘促销员座谈会，参加座谈的20名员工代表是各楼层推荐的近期录用的新员工。
    此次座谈会与以前不同的是，与会员工代表没有大唱“赞歌”，而是就商厦的营销、管理、环境、卫生、服务、福利等方面挑毛病找问题，积极建言献策，畅所欲言，发挥主人翁意识，先后提出近20条意见和建议，为商厦发展出谋划策。
    该会议为促销员参与商厦的经营管理搭建了桥梁，起到了良好的沟通交流作用，并为“大干四季度”和“销售服务竞赛季”奠定基础。 （侯学伦）