霍邱店喜迎开门红
    2019年霍邱商厦为了更好的完成本年度的各项利润指标，开年之际做了大量工作。
    一是激发员工的积极性，适应经营模式转变， 1月1日下发了2019版薪酬管理办法，让企业发展成果惠及每一位员工。同时下发大干一季度经营管理工作通知，详细部署经营管理工作。2月下发营业员薪酬指导意见通知，持续激发营业员工作积极性。二是年前分别对消防安全、信息广播、保安保洁管理单位整合到后勤物业室，客服中心和财务室整合为财务客服部，计划3月对运营管理部整合及人员分工。此举精并了原有部室，最大化发挥部门、部室工作效率，明确部室的目标、全年工作重点举措。创改成果在1-2月得以显现。三是多种促销拉动客流，结合历年顾客喜闻乐见的促销方式，1-2月开展了购物抽金条、满额赢生肖卡、金猪贺岁送红包等系列促销活动，力促业绩增长。四是节后 “收心会”，对重点工作做专项布置跟踪，优化品类，主动洽谈引进优质品牌资源，进一步规范专柜收银监督工作；谋划促进购物卡销售，探讨增加购物卡折扣功能的举措等。2月下旬与物业单位金字塔影院洽谈免费为霍邱店三业态员工近300余人观影“流浪地球”。五是持续挖掘物业增效益，1月20日引进的“华图教育”开业、开拓大门两侧门面、后院改造新增停车位增加停车服务。一系列举措助力利润提升。
    截止2月盘点日实现净销售同比增长6.4%，利润同比增长55.9%，实现了霍邱商厦2019年开门红。良好的开局为全年各项工作顺利开展奠定了坚实的基础，员工们士气高昂，自信坚定，按照既定目标扎实有序推进各项工作。(文/张莉）