2015年内审工作已结束，霍邱店第一时间召开有关管理人员会议，针对内审中出现的问题，给予相应的处罚和连带处罚，并就问题性质，对号入座，认真整改，同时把15年1至5期的督查通报出现的问题进行审核、汇总、整改，确保类似错误不再重复发生，全员参与，明确责任齐奋进，在提高管理工作的凝聚力上下功夫。