11月25日下午，红府超市（国生电器）2024年度11月份经营调度会暨安全生产工作会议在商之都五楼会议室召开。公司领导班子成员、总部部门主管以上人员、门店店长、先进工作者代表参加会议。

红府超市党支部书记、总经理、国生电器董事长、总经理李金梅主持会议。会上，业务部门对1-10月份经营情况展开详细汇报，针对全年营收指标缺口进行下一步工作部署；同时还分享了CCFA中国零售创新大会参会心得。后勤部门对公司日常工作如储备人才选拔计划、合同归档、物流库商品周转等事项进行重点强调。同时，会议对10月安全生产工作进行通报，强化安全管理，加强消防和食品安全检查，确保安全零事故。

会议指出，要持续优化人才结构，加快人才储备建立；强化门店服务意识及技术岗位培训；及时关注处理库存周转，降低资金占用；提前谋划新开门店及调改门店，确保按时按质完成；“红府”“国生”双品牌宣传，紧密融合；团购及特通渠道积极洽谈，争取中标份额。

商之都副总经理、红府超市董事长任等平作总结讲话，对公司2024年收官及2025年展望提出九个方面要求。一是精准制定销售提升措施，有效完成目标。二是强化供应链源头，合并同质化。三是强化内控管理，降本增效开源节流。四是激发团购能力，谋划第二增长曲线。五是强调工作作风首当其冲，制定专享考核机制。六是以经营利润为导向，提升技术能力全力配合团购拓展。七是拓展市场资源，实现减亏计划。八是加强现场安全管理工作，保障有序经营。九是提高思想认识，严守规矩、廉洁自律。

会后，公司组织员工开展2024年下半年集体廉洁谈话，从源头上做好意识形态工作，严肃纪律规矩、自觉接受监督、坚持廉洁自律。

文/图：陈曦

初审：刘吉云   复审：刘卫东

编辑：张静